對于 NBA 的其他球隊來說，俄克拉荷馬城雷霆隊崛起最可怕的部分是他們的年輕。

衛冕 MVP 謝伊·吉爾杰斯-亞歷山大 27 歲。全明星球員杰倫·威廉姆斯 24 歲。切特·霍姆格倫 （Chet Holmgren） 是 23 歲的大個子，在經歷了多年的健康挫折后，上賽季在他們的冠軍爭奪戰中展示了他的巨大價值。甚至除了他們著名的核心之外，名單上尚未達到巔峰期的充滿活力的雙向人才名單也從那里繼續（舉個例子：31 歲的亞歷克斯·卡魯索 （Alex Caruso） 被認為是常駐的“OG”）。

但經常被忽視的，讓整個運營更加精英的是，主教練馬克·戴尼奧也在變得更好。盡管只有 40 歲——在所有 30 名主教練中并列第四年輕——但他擔任這個角色的時間與任何不叫埃里克·斯波爾斯特拉或史蒂夫·科爾的人一樣長，甚至更長（他從 2020 年開始，快船隊的泰盧和芝加哥的比利·多諾萬也是如此）。

在此過程中收集了如此多的機構知識。長期擔任總經理的薩姆·普雷斯蒂 （Sam Presti） 于 2014 年從佛羅里達州教練比利·多諾萬 （Billy Donovan） 手中聘請戴尼奧特 （Daigneault） 來管理他的發展聯盟球隊。普雷斯蒂后來將戴尼奧特從助理教練提升為主教練，他也曾在多諾萬手下工作過。對他們的成功至關重要的協同作用水平怎么強調都不為過。

所有這些都讓他對雷霆隊衛冕的看法變得更加有意義。

戴尼奧特不僅執教這些已經嶄露頭角的雷霆隊球員（盡管威廉姆斯因休賽期手腕手術缺席，但他們本賽季迄今為止的戰績是聯盟領先的 10 勝 1 負）。從吉爾杰斯-亞歷山大開始，戴尼奧就認識他們。正如他在最近接受?The Athletic?采訪時詳細討論的那樣，他也知道這條可能重演的道路并不容易。

即使——無論如何，到目前為止——他們正在讓它看起來像那樣。

為了簡潔明了，以下采訪經過了輕微編輯。

你們這么年輕，可以做這么長時間。就再次贏得冠軍的心態而言，您的重點在哪里？與該小組傳達的信息是什么？

是的，這有點違反直覺。但我實際上認為我們真的試圖讓他們享受 2025 年的冠軍，而不是將他們從冠軍中剔除。我們把夏天的一切都推遲了，所以我們真的讓他們一個人呆了至少一個半月，他們甚至沒有收到我們的消息。我們只是讓它們存在并享受它。可能（將他們的正常日程安排推遲）大約六周。

通常情況下，球員們會在 9 月初來到俄克拉荷馬城，而我們卻推遲了——對于那些經常打球的球員來說。所以我們試圖盡可能地延長夏天，不要感到這種不安全感，太快翻過新的一頁，這樣他們就可以充分享受上賽季并減壓。然后我們只是試圖將其作為終點呈現。上賽季結束了。這個賽季開始了。那是 2025 年的冠軍。沒有人會把它從我們身邊奪走。這是我們余生的，但它也結束了。然后只是試圖真正活在當下。

但我們沒有過度發送信息。更重要的是，我們處理營地的方式，以及我們如何試圖在我們的流程方面使其非常熟悉和正常。你可以通過過度強調每個人都知道的事情來創造一點怪物。他們知道。所以我們馬上就跳回去了，這就是我們處理它的方式。

老套的問題，但我還是要問：你身上有泰德·拉索嗎？

我看過這個節目。我沒有全部看過，但我不知道你具體是什么意思。

好吧，我們已經看到了你在戰術上所做的事情，你在這方面非常棒。但這部劇捕捉到了這樣的精神：試圖了解你的人作為人和他們自己所處的位置，并試圖找到一種讓他們團結的方法。我很好奇你對游戲心理方面的處理方式。

是的，我可能沒有那種性格來回答這個問題（笑）。

嗯，你確實有點像他（當然沒有小胡子）。

我不會讓你在文章中建立這種聯系，所以答案是否定的（笑）。但我試圖做的是，首先，他們積極性很高。他們雄心勃勃。他們之間有著令人難以置信的聯系。因此，當涉及到更衣室和自主權時，我們試圖給他們很大的空間，并讓這成為他們的。我們給了他們很多所有權。這就是它的第一部分。他們集體擁有一件令人難以置信的事情，我盡量不要過度管理它，或者過度指導它或過度領導它，因為它非常特別。你會指導他們做的所有事情，他們都會拿球并帶著球跑。所以就是這樣。

然后，我確實認為 NBA——因為 82 場比賽、旅行、賽季可能帶來的無聊——我認為這是一種能量競賽。誰能自己產生能量？他們在這方面做得很好。我們試圖讓它盡可能人性化和令人愉快，因為最終這就是能量的來源。我們希望他們每天都想來健身房。

我們希望他們在彼此或與我們在一起時得到提升。為了做到這一點，你必須像對待人一樣對待他們，讓他們做他們自己，欣賞他們本來的樣子，投資于每個人，從 1 歲到 18 歲（在名單上）。因此，這是通過能量視角看待它并賦予他們擁有球隊的自主權的結合。

我的另一個好奇心是關于 Shai，以及他真的想知道自己能有多好的簡單概念。對于作為一名教練的你來說，這種自我好奇心必須非常強大，因為你不擔心必須激勵你的頂級球員。這在整個行動中扮演什么角色？

我的意思是，有很多事情促成了我們的成功。但這是一個大問題。這是你希望團隊體現的所有東西——專業精神、職業道德、對你的工作有遠見、出色的妝容、顧家的人;有一個很棒的年輕家庭，并且對他的妻子和他的兒子阿瑞斯非常投入。將自己的經歷視為學習機會的樂觀態度，然后追求成為最好的自己（這是關鍵）。

當你選中托馬斯·索伯（Thomas Sorber）（這位中鋒在 6 月份被雷霆隊以第 15 順位從喬治城選中）時，他會立即關注那個人。無論他如何行動，他都會在看。這就是他正在關注的。所以我們有一個很棒的組織，有一個很棒的更衣室，有很棒的球員。但那個家伙是聯盟的MVP。他是一名頂級球員。他現在是多次入選全明星的球員。所有的目光都集中在他身上。當他走這條路時，它的力量令人難以置信。

他能好多少？

他可以變得更好。他現在已經到了修飾邊緣的地步。你的成長曲線往往在早期要高得多，因為你正在積累經驗。但他正在微妙地好轉。他（本賽季）的防守開局很好。在進攻端，他比以往任何時候都更早、更有意識地移動它。他一直在這條軌道上。

他并不是從未傳過球，但他似乎比以往任何時候都更頻繁、更一致地管理比賽和縱防守。然后，從領導的角度來看，他繼續理解（更多）。他總是言出必行，這對他來說是度過了一天。我認為他現在已經學會了如何將其武器化。他知道自己的嚴重性，現在他變得更加有意識地考慮自己在選擇說話時的直言不諱，他選擇與誰交談，并且剛剛成為一個更有意識的領導者。他在這些領域有能力。

今年夏天，他有沒有在技能方面磨練過任何具體的事情？

是的，我認為他一直在繼續努力磨練他的無球能力。他在夏天的大部分工作都是（鍛煉他的）身體和進攻。他不像在夏天做防守滑行。但他的無球能力、接球投籃能力、空間控制，仍然參與進攻。我認為在季后賽中，他已經學會了——他已經表達了這一點——如果一支球隊一心想把球從他手中奪走，他們就能做到。因此，如果一支球隊要這樣做，你將需要能夠參與進攻，而你的隊友也必須被授權進行這些比賽。他明白這一點。

（勇士隊）斯蒂芬（庫里）顯然是無球之王。當談到這種工作時，你會向他展示任何類似的特定球員嗎？

我不會向他展示太多。你會對我對他的指導如此之少感到震驚，你知道嗎？（笑）這和我對球隊說的一樣。當涉及到他的生活和發展時，他駕駛汽車。他對自己有很好的遠見，所以我真的盡量不打斷它。我盡量在必要時幫助指導他，并在不同時間提供我的意見。但我現在對他非常信任，所以我不想過度指導他。我不想搞砸。

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薩姆·阿米克 （Sam Amick） 是 The Athletic 的高級 NBA 撰稿人。在《今日美國》、《體育畫報》、《AOL FanHouse》和《薩克拉門托蜜蜂報》工作期間，他在二十年的大部分時間里都報道了該協會。在 Twitter 上關注 Sam?@sam_amick